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Kostheim
Technischer Mitarbeiter (d/w/m) Werkfeuerwehr
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technischen Mitarbeiter in der Werkfeuerwehr in unbefristeter Festanstellung.
Deine Rolle
Eigenständige Leitung des Fachbereiches Gerätewartung der Werkfeuerwehr (inkl. Atemschutz und Messtechnik)
Teilnahme an der Rufbereitschaft des Einsatzleiters vom Dienst
Mitarbeit im technischen Brandschutz des Werkes (Stellv. Beauftragte Person)
Ausbildungsverantwortlicher der Werkfeuerwehrkräfte
Durchführung von Brandschutzunterweisungen
Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
Das bringst Du mit
Verpflichtend ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildungen nach FwDv 2, inkl. allen Voraussetzungslehrgängen des Landes Hessens, nach FwOv des Landes Hessen, Anlage II vom 07.12.2021
Verbandsführer, Stabsausbildung wünschenswert; TH-VU oder TH-Bau; GABC-Führen oder entsprechende Teilmodule; Lehrgang Gerätewart; Lehrgang Leiter Atemschutz & Atemschutzgerätewart Modul I & II sowie Lehrgang Vorbeugender Brandschutz für Führungskräfte ist wünschenswert
Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse in der Instandhaltung
Ausbildung zum Sprinkler- & Gaslöschanlagenwart von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Gute betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse
Unsere Benefits für Dich
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, WerksverkaufWork-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, LebensarbeitszeitkontoFachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an FachkonferenzenGesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, MitarbeiterbefragungenTeam & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, KantineMobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@: jennifer.morgenstern@essity.com